Categorie:
Geen categorie
Het belang van juiste en volledige informatieverstrekking aan de werknemers, als je als werkgever de toezegging wijzigt, wordt met deze uitspraak maar weer eens goed onderstreept!
Het belang van juiste en volledige informatieverstrekking aan de werknemers, als je als werkgever de toezegging wijzigt, wordt met deze uitspraak maar weer eens goed onderstreept!